招聘网站建设开发经理，招聘网站建设开发经理要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘网站建设开发经理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘网站建设开发经理的解答，让我们一起看看吧。

大家网上找工作，除了58和赶集网，还有更好的网址吗？

下面我就根据自己找工作的经验来描述下使用不同的软件的不同体验。

因为在广告的洗脑长期之下，我最先投递简历的网站是58、在投递完简历的当天，我就收到了很多的电话，但是基本上招聘的岗位都是销售类，非常奇怪的是我选择的职位标签里并没有销售这一项。。。相反的是，我自己主动投递的人岗位没有收到什么回复。而且因为之前暑期找兼职用58被中介骗过一次，所以总体而言，我对58的印象就一直不太好。如果你想要倾向于销售类职位，而且想要快速接到反馈，推荐你使用58.

在朋友的介绍下，我又在智联招聘和前程无忧上投递了简历，因为朋友说这两个平台相比较而言比较专业。相比于58而言，这两个平台的骚扰电话就比较少了，但是都有一个机制，就是如果你想要你的简历被更多很更快的看到，你就要付费。我坚持没有花钱，所以我的简历两三天了才被看过两三次，而且还没有收到任何反馈。。

没办法，朋友又给我推荐了BOSS直聘。这个平台也是目前为止，相比较而言我使用的最满意的。boss直聘比较于其他平台而言，更加注重用户的隐私，用户的电话和简历都是可以由用户自己选择是否主动投递，用户不会因为在这个平台上投递了简历就接二连三的收到骚扰电话。而且，在这个平台上可以直接跟人事或者公司老板交流，两方都了解的差不多了才选定面试时间，这样就比较高效率，对双方都是有益的。

总而言之，就我个人体验来说，Boss直聘的体验感是最强的。你不怕电话骚扰的话，可以在多个平台都投递一下简历，毕竟广撒网，收获的可能性更大一点。

网上找工作，可以在以下几个网站去找，效果还是不错的：

前程无忧（51JOB）是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司，由甄荣辉于1999年创立，总部在上海浦东，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站，所以一些技术类岗位，职能性岗位，如文员、行政、商务等岗位，在上面找工作是比较好找的。

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说，智联招聘在北方用得人更多，51job南方用的人比较多，因此，你要看看你是在北方求职还是南方求职，使用的主体可能有所倾向。

中华英才网（chinahr）是一个人才招聘网站，于1997年成立，总部位于北京。

2003年，中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号；2008年10月，中华英才网被Monster收购，成为其全资子公司；2014年7月，中华英才网获2.5亿元人民币注资；2015年5月8日，中华英才网被58同城并购；中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。

相对来说，中华英才网的简历量稍微少一点，但如果你找工作，也是可以试一下的。

猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。

2011年，猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年，猎聘网成立GCDC。2016年6月，猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。

到此，以上就是小编对于招聘网站建设开发经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘网站建设开发经理的1点解答对大家有用。